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MACH DEIN PROJEKT ZU MITARBEITERMOTIVATION IN DER VERWALTUNG 6 3 Zeit, konkret zu werden! Zeige Deinen Kolleginnen und Kollegen, wie sie am Arbeitsplatz Energie bzw. generell Ressourcen einsparen können, und erkläre, warum ihr Beitrag zum Klimaschutz wichtig ist. Verö entliche im Intranet monatliche Klimaschutztipps für den Arbeitsalltag Zusatzdokument „Monatstipps“ Liefere Hintergrundinfos zu den Klimaschutzmaßnahmen Biete Energierundgänge in den Büros an Nutze die Gelegenheit zu zeigen, was Deine Kommune bereits für den Klimaschutz macht Führe zum Projektende ein Quiz zu den Energiespartipps durch 4Trage Dein Projekt in die Ö entlichkeit! Dein Projekt braucht Aufmerksamkeit, damit möglichst viele Mitarbeitende für den Klimaschutz sensibilisiert werden und beim Projekt aktiv mitmachen. Aber zeige auch den Bürgerinnen und Bürgern „draußen“, wie die Menschen in der Kommunalverwaltung zum Klimaschutz beitragen. Das „Kind“ braucht einen Namen – überlege Dir einen motivierenden Slogan Ein Logo verscha t einen höheren Wiedererkennungswert Um Geld zu sparen, kannst Du einen Schülerwettbewerb für das Motiv ausloben Erstelle Poster, Flyer und Aufkleber für Umlaufmappen Vorlagen für Aufkleber sowie Poster und Postkarten Verö entliche einen Artikel im Gemeindeblatt bzw. kommunalen Infoblatt Verschicke Pressemitteilungen zum Start und zum Abschluss 5 Und zum Schluss ... Überprüfe, wie das Projekt funktioniert hat, und besprich das Ergebnis mit Deinem Steuerungsteam. Wie lautet Euer Resümee? Welche Dos and Don‘ts nehmt Ihr mit? Werte die Verbrauchsdatenerfassung aus und verö entliche das Ergebnis Sammle Feedback von den Mitarbeitenden, wiederhole etwa die Befragung vom Projektstart Motiviere die Belegschaft, das Gelernte auf den privaten Alltag zu übertragen Plane eine Wiederholung des Projekts oder – noch besser – die dauerhafte Durchführung